Vi kan gi gode råd og oppfølging både til arbeidsgiver og arbeidstaker om forhold knyttet til nedbemanning, oppsigelse, avskjed, permittering, advarsel og ferie.
Vi kan hjelpe med vurdering av innhold i arbeidsavtaler, og forhandlinger i forbindelse med sluttavtaler, i tillegg til en rekke andre forhold innen arbeidsrettsfeltet.
Vi har lang erfaring med konflikthåndtering og forhandlingssituasjoner i arbeidslivet. Vårt siktemål er å gi gode råd tidlig i slike prosessen.
Vi fører jevnlig arbeidsrettsaker for retten.
